--- canonical_url: "https://ecosdelhum.com.uy/contenido/18840/online-unit-taller-sobre-violencia-en-el-trabajo-acoso-sexual-y-moral" title: "ONLINE UNIT: Taller sobre VIOLENCIA EN EL TRABAJO. ACOSO SEXUAL Y MORAL" article_type: "Article" main_image: "https://ecosdelhum.com.uy/download/multimedia.miniatura.bd5eccb359058997.VU5JVF9taW5pYXR1cmEud2VicA%3D%3D.webp" date_published: "2025-02-05T11:31:00-03:00" date_modified: "2025-02-05T11:32:27-03:00" author_name: "UNIT" category_name: "Gente" category_url: "https://ecosdelhum.com.uy/categoria/7/gente" --- # ONLINE UNIT: Taller sobre VIOLENCIA EN EL TRABAJO. ACOSO SEXUAL Y MORAL ![multimedia.miniatura.bd5eccb359058997.VU5JVF9taW5pYXR1cmEud2VicA%3D%3D](https://ecosdelhum.com.uy/download/multimedia.miniatura.bd5eccb359058997.VU5JVF9taW5pYXR1cmEud2VicA%3D%3D.webp) Taller sobre VIOLENCIA EN EL TRABAJO. ACOSO SEXUAL Y MORAL (Decreto 256/017 - Ley 18561 - CIT 190) (6 hs.) Modalidad Online Sincrónica por ZOOM 18 al 25 de febrero martes y jueves de 18:00 a 20:00 hs. OBJETIVO: Presentar el tema como parte de los riesgos psicosociales a los que están expuestos los trabajadores. Analizar las diferencias conceptuales entre violencia, acoso sexual y acoso moral, y su tratamiento jurídico en la esfera de las relaciones laborales. Desarrollar las obligaciones del estado y del empleador ante esta problemática, así como las medidas de protección y difusión que deben adoptarse y cómo se debe actuar ante la denuncia de estas situaciones así como las consecuencias de no hacerlo correctamente. CONTENIDO TEMÁTICO: Acoso y violencia en el trabajoLos riesgos psicosociales Importancia de la prevención Acoso SexualConcepto Actos configurativos del acoso sexual Obligaciones a cargo del Estado, de empleadores y de sindicatosObligaciones del empleador Prevención: protocolo Contenidos requeridos por el decreto Capacitación. Medidas de observación y evaluación del ambiente laboral Reserva. Protección durante la investigación Medidas de protección Difusión de la política institucional Medios indicados por el decreto TercerizacionesDeber de “colaboración” de la empresa principal Noción y alcance Previsiones del artículo 10 del decreto 256/017 y análisis del artículo 7 de la ley 18561 Denuncia de acoso sexual Distintos ámbitos de presentación de la denuncia Responsabilidad del empleador Sujeto activo del acoso Responsabilidad por la actuación de quienes lo representan en el ejercicio del poder de dirección Por acto del dependiente o de persona vinculada al lugar de trabajo Si tuvo conocimiento y no tomó medidas para corregirla Determinación de la “comunicación fehaciente” al empleador por el decreto 256/017 InvestigaciónEn la empresa En el organismo público. En la IGTSS.Elementos a considerar por la IGTSS para evaluar la responsabilidad del empleador La prueba Indicios mencionados por el decreto 256/017 Protección ante represalias Acoso MoralConcepto y configuración. Distinción del acoso moral en el trabajo de otras situaciones que no constituyen acosoObligaciones del empleador. Protección y prevención del acoso Responsabilidad del empleador. Tercerizaciones Denuncia de acoso moral. Distintos ámbitos de presentación de la denuncia CIT 190 sobre violencia y acoso en el trabajoConsecuencias de su ratificación MATERIAL DEL CURSO: Diapositivas del taller Decreto 256-017 CIT 190 Ley 18561 Ley 19854 IGTSS INFORMACIÓN ADICIONAL: AUSPICIO Declarado de interés ministerial por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (Resolución ministerial N° 60). DETALLE Se estudiarán casos jurisprudenciales para entender los criterios que utilizan los jueces ante situaciones concretas. Se analizarán las implicancias y consecuencias de la ratificación, por parte de nuestro país, del Convenio Internacional del Trabajo Nº 190 sobre violencia y acoso. PRECIOS Y DESCUENTOS: No Socios: $ 7.300 - Organizaciones Socias de UNIT: $ 6.400 Estudiantes universitarios (cursando 3º año o más), docentes y empresas PyMES o Unipersonales: 20% de descuento UNIT --- *Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.