CURSO  COACHING DE EQUIPOS (24 hs.) 

Inicio: 6 de mayo - Fin: 22 de mayo - Evaluación: 24 de mayo
Lunes, miércoles y viernes de 18:00 a 21:00 hs.
clases Online en vivo a través de ZOOM

OBJETIVO:

Proveer herramientas para fortalecer equipos, liberarlos hacia la acción positiva y orientar los mismos hacia objetivos y logros concretos.
Demoler barreras y limitaciones. Consolidar los equipos. Desarrollar el compromiso.
Afianzar el liderazgo de los conductores.
Presentar herramientas y recursos para la aplicación cotidiana en la gestión y el fortalecimiento de equipos, con un enfoque hacia el alto desempeño y el logro de rendimientos inigualables.
Provee de recursos para potenciar la capacidad de comunicación efectiva y alcanzar objetivos.

CONTENIDO TEMÁTICO:

    El coaching como recurso en los modelos de gestión y desarrollo de equipos poderosos.
    Las competencias fundamentales del Coaching Ontológico y el enfoque del coaching de equipos. Observación
    y actuación. Recursos, distinciones y posibilidades. Áreas de intervención, y posibilidades de logros para
    las personas y las organizaciones. El coaching en un contexto de calidad y satisfacción.
    Proceso de transformación de un grupo en un equipo. El modelo de coaching gerencial y de gestión de equipos.
    Habilidades de Coaching para orientar y motivar el desempeño.
    Equipos, organización y liderazgo. Los equipos, sus requisitos para un funcionamiento efectivo y para el logro
    de sus objetivos.
    Cómo conseguir la coherencia de objetivos y alinearse con los objetivos.
    Cuáles son las técnicas que se emplean. Recursos prácticos del Coaching Ontológico.
    La identificación de los modelos mentales y procesos de pensamiento y cómo influyen en los resultados
    individuales y colectivos.
    Las estrategias para la superación de conflictos y limitaciones.
    Cómo desbloquear el pedido de ayuda y lograr una orientación hacia el compromiso y el saber más.
    Los modelos de evaluación individual y de equipo en el marco del proceso de coaching. Cómo se desarrollan
    y como se aplican en el proceso de mejora y satisfacción constante.
    La intervención del supervisor en el modelo de coaching gerencial.
    Gestión y conducción de reuniones efectivas.
    Metodologías participativas. Manejo inteligente y poderoso de equipos. Generación de ambientes grupales
    de confianza. Creación de sinergia. Técnicas activas para la gestión de equipos de alto rendimiento.
    Cómo orientar, motivar el desempeño y predisponer a la acción efectiva y al logro de resultados concretos.
    Los modelos internacionales de competencias en Coaching de acuerdo a FICOP, ACOP, CIC e ICF.
    Prácticas para la aplicación efectiva.

ENFOQUE:

Se trata de un curso taller de perfeccionamiento gerencial, con un enfoque netamente práctico, orientado a potenciar la capacidad de gestión de personas en un entorno orientado hacia la calidad y la mejora constante Aborda técnicas avanzadas de Coaching con un enfoque gerencial. Provee de herramientas adecuadas para encarar el cambio en la empresa, motivar y comprometer al personal y afianzar el liderazgo de los conductores. Ofrece recursos y herramientas para la gestión cotidiana, así como para alentar un ambiente de respaldo a la organización.

A QUIEN VA DIRIGIDA ESTA FORMACIÓN:

Se trata de un curso especialmente desarrollado para los niveles de gestión de equipos en las organizaciones, tanto para niveles directivos como gerenciales. Está especialmente indicado para todas aquellas personas que gerencian equipos o conducen personal en las diferentes estructuras de las organizaciones. Es un complemento muy valioso para profesionales del área de recursos humanos, responsables de los programas de mejora continua y quienes manejan negociaciones y otros interesados. Es una especialización de alto valor para quienes deben gestionar personas en los diferentes campos de la actividad humana y procurando lograr objetivos, tanto personales como corporativos.

PRECIOS Y DESCUENTOS:

No Socios: $ 15.400   -   Organizaciones Socias de UNIT: $ 13.500
Estudiantes universitarios (cursando 3º año o más), docentes y empresas PyMES o Unipersonales: 30% de descuento