Gente Por: Pablo Thomasset23 de septiembre de 2026

ONLINE: Curso UNIT Fundamentos y Prácticas de Innovación en las Organizaciones - Inicio online 28 de setiembre

Fundamentos y Prácticas de Innovación en las Organizaciones (24 hs.)

Inicio: 28 de setiembre
Fin: 19 de octubre
Evaluación: 21 de octubre
Horario: Lunes, miércoles y viernes de 18:00 a 21:00 hs.
Modalidad: Online por Zoom
** fecha actualizada **
- Viernes 2 y lunes 12 de octubre no se dicta clase -

OBJETIVO:

Proporcionar a los participantes fundamentos y prácticas para comprender y gestionar la innovación en las organizaciones como un proceso sistemático alineado con la estrategia y orientado a la generación de valor, incorporando como referencia la familia de normas UNIT-ISO 56000.

Al finalizar el curso se espera que los participantes sean capaces de:

Comprender qué implica generar innovación real y diferenciarla de ideas creativas o de mejora.
Describir un proceso de innovación integrado a la gestión organizacional, considerando los riesgos y los componentes generales de un Sistema de Gestión de la Innovación.
Aplicar herramientas prácticas para validar ideas, definir roles básicos para generar un equipo de innovación, incorporar metodologías para agilizar y optimizar los procesos de innovación.

PÚBLICO OBJETIVO:

Dirigido a personas que participan o desean participar en iniciativas de innovación o mejora en organizaciones públicas o privadas como ser:

Mandos medios y jefaturas que necesitan estructurar y liderar iniciativas de innovación
Técnicos/as y especialistas en gestión
Integrantes de equipos de innovación
Responsables de áreas que impulsan nuevos productos, servicios o mejoras relevantes

CONTENIDO TEMÁTICO:

Conceptos y definiciones de innovación. Qué es y qué no es la innovación. Generación de valor. Características de un ecosistema
Procesos de innovación. Integración a la gestión de la organización. Beneficios de un sistema de gestión de la innovación se acuerdo a recomendaciones de las normas UNIT-ISO 56001 y UNIT-ISO 56002
Gestión de iniciativas de innovación y su integración al ciclo de mejora de los procesos
Gestión de los riesgos e incertidumbre. Lecciones aprendidas y manejo de la propiedad intelectual
Gestión y planificación de los recursos. Conformación de equipos y gestión del conocimiento Metodologías prácticas para la validación de ideas. Concepto de prototipo y producto mínimo viable. Concepto de laboratorios de innovación y su aplicación
Introducción al Design Thinking y método Canvas

INFORMACIÓN ADICIONAL:

En un escenario de cambios acelerados y alta incertidumbre, la innovación se consolida como una capacidad organizacional que debe gestionarse de forma sistemática para contribuir a la generación de valor y al cumplimiento de los objetivos estratégicos. En este marco, la familia de normas UNIT-ISO 56000 aporta un lenguaje común y orientaciones de buenas prácticas para integrar la innovación a la gestión, considerando aspectos como dirección estratégica, cultura, aprendizaje y gestión de la incertidumbre.
Por ello, resulta necesario desarrollar competencias específicas que permitan pasar de la intención a la acción: distinguir innovación de creatividad o mejora, comprender la innovación como un proceso integrado a la organización y aplicar herramientas para explorar y validar iniciativas de manera colaborativa, reduciendo riesgos y aumentando la probabilidad de resultados efectivos y sostenibles.

MATERIAL: