CAPACITACION ONLINE: CURSO FORMACIÓN DE FORMADORES (modo sincrónico por Zoom)

CURSO FORMACIÓN DE FORMADORES

MODALIDAD ONLINE SINCRÓNICA por ZOOM
30 de enero al 25 de febrero - Evaluación: 27 de febrero
martes y jueves de 18:00 a 21:00 hs.

OBJETIVO:

Lograr que los participantes identifiquen las competencias necesarias para capacitar efectivamente.
Adquirir conocimientos sobre el aprendizaje de adultos.
Desarrollar las competencias necesarias para planificar, desarrollar y evaluar las actividades de aprendizaje.
Desarrollar formas efectivas para ejecutar la tarea de formación mediante la comprensión de los conceptos de enseñanza y aprendizaje.
Identificar y aplicar las técnicas grupales y participativas adecuadas a la actividad de que se trate y a los objetivos propuestos.
Integrar la evaluación como un proceso continuo de la formación y soporte para facilitar el aprendizaje.
 

CONTENIDO TEMÁTICO:

El concepto de formación
Enseñanza y aprendizaje de adultos: la andragogía
La norma UNIT- ISO 10015:2019 Gestión de la calidad — Directrices para la gestión de la competencia y el desarrollo de las personas
Componentes del proceso enseñanza-aprendizajePlanificación del curso
Formulación de un guión metodológico
Ejecución
Evaluación
Competencias del formador. Temores y obstáculos
Motivación de los participantes
El uso y aplicación de técnicas y herramientas que facilitan la participación activa y la construcción de aprendizajes propios
La evaluación del aprendizaje individual. Para qué y cómo evaluar
La evaluación de la capacitación: desde la satisfacción del usuario hasta la transferencia del desempeño. El modelo de Kirkpatrick
Presencialidad y virtualidad. El desafío de la formación online
MATERIAL DEL CURSO:

Diapositivas del curso
UNIT-ISO 10015:2019 Gestión de la calidad — Directrices para la gestión de la competencia y el desarrollo de las personas

INFORMACIÓN ADICIONAL:

FUNDAMENTOS

Los nuevos paradigmas de la enseñanza exigen generar situaciones de aprendizaje y no solamente brindar conocimientos.
Es por ello que todo formador tiene que poseer las competencias necesarias, no sólo para transmitir información, sino para guiar en su comprensión profunda y permitir que cada persona pueda construir sus propios aprendizajes.
En este sentido, el cómo se enseña es tan importante como el qué.
El formador, no sólo debe dominar el contenido, sino ser efectivo en su transmisión, para lo cual es necesario contar con todos los recursos necesarios teóricos y prácticos.
Se requiere claridad en los objetivos de aprendizaje, en la planificación de la actividad y el planteo de una metodología coherente con esos objetivos, la aplicación de una amplia gama de recursos didácticos y saber qué evaluar y de qué manera.
La intuición o la práctica reiterada son claramente insuficientes para que ello suceda. Enseñar implica acciones complejas que requieren formación para los formadores para lograr resultados efectivos.
 
METODOLOGÍA

El curso es altamente participativo, combinando la experiencia de los participantes, ya sea como formadores o como asistentes a la capacitación, con la mirada crítica sobre las formas habituales de abordar los procesos de formación y la integración de nuevos enfoques.
Se aplican dinámicas de autodiagnóstico, casos y ejercicios y se practican las herramientas propuestas.
PRECIOS Y DESCUENTOS:

No Socios: $ 16.500   -   Organizaciones Socias de UNIT: $ 14.500
Estudiantes universitarios (cursando 3º año o más), docentes y empresas PyMES o Unipersonales: 30% de descuento